Organisaties die je voorgingen kwamen bij Advantage met vraagstukken op het gebied van loopbaan, leiderschapsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling, organisatieveranderingpreventiemanagement, vitaliteit en mobiliteit.


De ontwikkelprogramma’s van Advantage zijn een vast onderdeel van ons HR beleid. Hierdoor zijn onze werknemers steeds in ontwikkeling. Dit leidt tot groter zelfinzicht, nieuwe perspectieven en verbeterde prestaties.
— Directrice Welzijnsinstelling

Als nieuwe leidinggevende van een bestaand team, heb ik door het traject bij Advantage ontzettend veel geleerd. Door te weten wat de individuen uit het team nodig hebben, kan ik hier nu veel gerichter op sturen.
— Programmamanager Rotterdam

Wij willen ook onze verantwoordelijkheid nemen vanuit het mobiliteitsoogpunt. Doordat werknemers bij ons beter weten wat ze willen en wat ze belangrijk vinden, stromen ze gemakkelijker en gerichter door naar een geschikte volgende stap in hun carrière.
— HR manager

Meer weten over wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen?